5月17日，為規(guī)范和加強審評審批信息保密管理，確保藥品審評審批工作合法高效運行，國家藥品監(jiān)督管理局發(fā)布《關(guān)于加強藥品審評審批信息保密管理的實施細則》（以下稱《實施細則》）的通告（2018年第27號），要求從事藥品注冊受理、技術(shù)審評、現(xiàn)場核查、注冊檢驗、行政審批等審評審批活動的相關(guān)人員及外請專家，應當增強保密意識，嚴格遵守保密紀律規(guī)定，嚴格管理涉密資料，嚴防泄密事件發(fā)生。

　　

　　事實上，無論是從臨床前、臨床還是申報注冊，整個藥物研發(fā)過程從始至終都是通過數(shù)據(jù)信息資料來體現(xiàn)，研發(fā)信息數(shù)據(jù)資料不僅需要真實、規(guī)范、完整，其蘊含的商業(yè)價值更是無法估量。伴隨中國醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新升級，行業(yè)轉(zhuǎn)型進行時，高質(zhì)量仿制藥、首仿藥、創(chuàng)新藥不斷涌現(xiàn)，從制度層面保障審評審批數(shù)據(jù)信息安全恰逢其時。

　　　　

內(nèi)外人員一視同仁

　　

　　《實施細則》明確四大類信息屬于保密信息：（一）審評審批階段申請人提交的信息和審評審批結(jié)束后的生產(chǎn)工藝、關(guān)鍵技術(shù)參數(shù)、技術(shù)訣竅、試驗數(shù)據(jù)等屬于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的信息和個人隱私信息；（二）未獲準對外披露的審評審批信息，包括各類會議信息、專家信息、尚未簽發(fā)的審評審批結(jié)論以及未公布的審評審批過程中的討論意見、咨詢意見和技術(shù)報告等；（三）與審評審批工作相關(guān)的投訴舉報信息；（四）經(jīng)國家藥品監(jiān)督管理局認定的其他保密信息。

　　

　　此外，對擅自披露申請人技術(shù)資料或其他商業(yè)秘密；擅自使用或允許他人使用屬于申請人商業(yè)秘密、技術(shù)秘密信息或個人隱私信息用于非工作目的；違反涉密會議管理規(guī)定使用不符合保密要求的電子設(shè)備設(shè)施、隨意處置涉密資料；泄露參加審評會議的外部專家信息；散布會議討論內(nèi)容；散布他人審評觀點；擅自披露尚未簽發(fā)的審評審批結(jié)論；擅自披露未公布的審評審批過程中的討論意見、咨詢意見和技術(shù)報告；泄露與審評審批工作相關(guān)的投訴舉報信息；擅自復制、拍攝、抄錄、記錄相關(guān)紙質(zhì)或電子保密信息；擅自將保密信息帶離工作場所或擅自在指定網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備以外使用保密信息；將藥品審評信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)登陸密碼透漏給其他人員；經(jīng)國家藥品監(jiān)督管理局認定的其他違反保密規(guī)定等行為，均視同信息泄露。

　　

　　去年12月，《關(guān)于加強藥品審評審批信息保密管理的實施細則（征求意見稿）》公開征求意見，顯然，無論是監(jiān)管部門的審評部部長、資深審評員還是審評專員，以及涉及項目的項目管理人員，相關(guān)部門在信息保密的具體制度構(gòu)架早已有所思考。

　　

　　目前，藥物審評審批制度不斷完善，在藥物研發(fā)全過程中監(jiān)管部門與醫(yī)藥企業(yè)的互動將會越來越多，包括已經(jīng)確立的會議溝通制度在內(nèi)，醫(yī)藥企業(yè)與藥審中心、藥監(jiān)局項目對接人或適應癥團隊的交流日漸頻繁，而審評審批活動的監(jiān)管內(nèi)部人員及外部聘請的業(yè)內(nèi)專家，均需要格外重視信息保密。

　　

　　某藥物臨床試驗機構(gòu)辦主任在接受記者采訪時表示，參與藥物審評審批的專家，在藥審中心參與藥審工作都必須做保密聲明，所以關(guān)于保密的責任和義務(wù)，相關(guān)人員其實非常清楚。“藥物研發(fā)越來越復雜，聚焦領(lǐng)域也越來越前沿，審評審批的參與者不一定都是監(jiān)管部門內(nèi)部人員，有相當多的細分領(lǐng)域?qū)＜沂峭馄傅模詫?nèi)外部的參與者都是一視同仁。”

　　　　

適當回避可以探討

　　

　　國家局正式發(fā)布《實施細則》，重點強調(diào)審評資料的印刷、收發(fā)、傳遞、承辦、保管、歸檔、借閱、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié)均應當辦理清點登記手續(xù)和批準手續(xù)，做好保密工作，且審評資料的借閱人為資料保管第一責任人。此外，藥品審評審批工作人員、外請專家、掛職人員參加學術(shù)活動的報告、對外授課的課件、對外投稿的文章等，不得違規(guī)使用保密信息。

　　

　　業(yè)內(nèi)人士指出，在一些細分的領(lǐng)域，的確有些專家可能會和某些企業(yè)存在一些特殊的利害關(guān)系。“特殊情況下，企業(yè)基于知識產(chǎn)權(quán)保護的需要，如果提出希望特定的專家回避，也是可以理解的，當然哪些專家應當回避，名單需要由企業(yè)主動提出，且必須要有具體、合理的緣由。”

　　

　　正因如此，將外聘、外請的專家也納入到保密工作當中，將常見的學術(shù)交流場景也包括在需要保密的要求里，制度上的確非常有必要。《實施細則》特別針對外部聘請的專家提出要求：應當與聘用部門簽署保密協(xié)議，承擔保密責任；違反保密協(xié)議的，立即終止聘用關(guān)系，通報專家所在單位并建議作出相應處分；涉嫌犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理。

　　

　　“適當?shù)幕乇芪矣X得是有必要的，以臨床前的會議溝通為例，現(xiàn)在叫‘Pre-IND會議’，以前叫‘主動咨詢會’，開這個會究竟應該請哪些專家，CDE可以找一些領(lǐng)域內(nèi)的專家，企業(yè)也可以提出自己的建議。”某CRO公司醫(yī)學部負責人坦言，今后的創(chuàng)新藥越來越多，外聘、外請的專家肯定要看具體的技術(shù)資料，這會涉及到技術(shù)保密的問題，機密資料是否方便給什么樣的專家看，的確是比較敏感的，某些靶點、機制和臨床前研究方面的內(nèi)容，其實是不方便給特定專家看的，畢竟知識產(chǎn)權(quán)保護還是需要考慮的因素。

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