11月15日,集團公司在銅鼓縣召開工業座談會,各工業子公司負責人參加了會議。會議由黃斌輝總經理助理主持。 座談會上,李大明、王小蘭等工業子公司負責人做了中心發言。與會人員結合本企業經營管理情況,對今年以來工業企業的生產運行、質量控制、內部管理等情況暢所欲言的作了總結與交流。 黃斌輝總助在總結發言中指出,通過此次座談會,各工業企業相互總結經驗,交流管理心得,取長補短,相互支持,會議取得圓滿成功。希望
11月3日,公司傳來喜訊,藥都仁和制藥有限公司提前兩個月完成全年降本增效目標。公司提前實現全年降本增效目標,主要是三個“得益于”。 一是得益于公司領導班子在年初制定的重點方針指引得好。公司將今年定為“科技創新年”,年初還組織召開了科技創新專題會議,在篩選并確定的24個技術攻關項目中,有17個為降本增效項目,占項目70%以上。 二是得益于公司引導、發動全員開展降本增效工作。降本增效,人人有責;降本增
10月26日-27日,仁和集團首屆EMBA培訓班第三階段培訓在集團總部開課。北大縱橫管理咨詢公司資深培訓師閆鳳芝老師給學員們講授了《戰略人力資源管理》課程。 授課中,閆老師用精煉深刻的語言和典型的案例闡述了基于企業戰略的人力資源規劃、選才策略、培訓開發體系,工作分析與工作設計,戰略性績效管理體系建設,戰略性薪酬體系設計等內容。為期兩天的培訓,既有課程講授,也有小組討論,閆老師并現場征詢和回答了學員
10月22日至24日,“2010年第十七屆中國國際廣告節”在江西省南昌市國際會展中心舉行。廣告節期間舉行了隆重的頒獎典禮,楊文龍董事長榮獲“中國廣告主長城獎?2010年度人物功勛獎”。 據悉,“中國廣告主長城獎”是由國家工商行政管理總局批準,中國廣告協會主辦的中國廣告主領域最高級別的年度評選活動,而“功勛獎”則是給予企業品牌和廣告領軍人物最高級別的獎項。楊文龍董事長因在品牌建設和廣告活動中創造性的
近日,經上級黨委批復同意,仁和集團黨總支正式升格為黨委,標志集團黨組織建設進入新的發展階段。 集團黨總支于2002年6月成立以來,始終堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針、政策,把服務于企業發展作為黨建工作的出發點和落腳點,促進了集團黨建與企業發展的良性互動。8年來,集團黨總支先后被評為全省民營企業“黨建十面紅旗單位”,“宜春市基層黨建百強示范點”、“宜春市基層黨建紅旗示范單位”、“宜春市優秀基層黨組
2010年10月18日-20日,由《中國藥店》雜志社主辦,仁和藥業承辦的“第十屆中國藥店高峰論壇暨《中國藥店》雜志創刊十周年盛典”在北京隆重舉行。來自行業主管部門和全國醫藥界的800多名人士參加了會議。 10月18日,仁和藥業在北京勵駿大酒店舉行了歡迎晚宴。60多位全國知名醫藥商業和醫藥零售企業的負責人應邀出席。楊文龍董事長在晚宴上發表了熱情洋溢的致辭,向多年來與仁和真誠與共、風雨同行的合作伙伴們
2010年9月30日上午,主會場設于集團總部的“仁和干校2010年全體學員會議”以視頻會議形式隆重召開。集團董事長、仁和干校校長楊文龍先生及曹克、肖正連等集團領導出席了會議。會議由集團人力資源總監楊宛清主持。 會上,楊宛清總監就仁和干校如何圍繞首屆營銷大賽和“二五”收官兩大主題開展創先爭優活動進行了宣導,學員代表許國雄宣讀了《關于仁和干校學員為首屆仁和杯營銷大賽多做貢獻的倡議書》,號召全體學員以火
在剛剛結束的2009年度江西省優秀企業、優秀創業家、優秀廠長(經理)的評選中,仁和集團獲得“江西省優秀企業”榮譽稱號,仁和集團董事長楊文龍先生同時獲得“江西省優秀創業企業家”榮譽稱號。 據悉,2009年度江西省優秀企業及優秀企業家評選活動于2010年2月份啟動,經申報、推薦、初審、實地考察、上網公示等環節,最后經江西省企業聯合會會長辦公會議審議通過。
中秋將至,金風送爽。9月17日,受楊文龍董事長委托,仁和集團工會副主席饒冬蓮等一行走訪慰問了樟樹市社會福利院,給福利院的老人和兒童送去了中秋節的祝福。 走訪中,饒冬蓮副主席一行對福利院的老人和兒童們噓寒問暖,送上了精心準備的月餅、牛奶、奶粉等節日慰問品,并代表楊文龍董事長和仁和集團全體員工獻上真誠祝福,祝愿福利院的全體老人、兒童和工作人員身體健康、生活幸福、中秋快樂。樟樹市福利院負責人代表福利院的
9月7日,仁和集團人力資源戰略研討會在集團總部召開。會議圍繞集團公司“三五”戰略規劃,緊扣“樹立人才唯先理念,引進培養并舉,形成人才梯隊化”主題,對開拓人力資源管理思路,吸收行業先進管理經驗,為“三五”戰略規劃提供人力資源保障進行了深入研討。 會議特邀北京阿蘭人力資源咨詢公司總經理周蘭女士、《醫藥經理人》雜志常務副社長兼總編輯譚勇先生、南昌大學經濟與管理學院院長尹繼東教授、江西財經大學現代商務研究